奔腾思潮》以一位社会新鲜人的角度看柬埔寨求职诈骗事件（林彦良）

柬埔寨求职诈骗案已引发全国譁然，许多新闻画面传出台湾求职者到柬埔寨是如何被凌虐，在新闻上亦能看到民间团体结合其他单位救出受困民眾，在社会舆论的压力下，柬埔寨官方近期终于祭出打击人蛇集团的措施。

去年笔者刚从硕士班毕业踏入职场，现在看到柬埔寨求职诈骗的事件相当有感触。就以一位社会新鲜人的角度来看，当告别校园后所要面对的就是社会的现实：「钱」。刚毕业对于这现实压力或许不会这么大，只不过这压力会随着待业的时间变长而变得更重，这状况是平常大多待业青年都会有的。这两年因为Covid-19的影响导致一些行业生意惨淡，以及物价上涨、基本薪资调涨也让一些公司应聘员额无法增加太多。虽然台湾仍有许多大型企业增加招募员额，如台积电、群创等，可是大型企业往往都会需要有相关科系才有机会录取。种种原因堆迭下，在新冠疫情下毕业的社会新鲜人找工作相当不易，还有一些是因疫情影响而失业需要找工作的民眾，也是他们的竞争者。

当一出社会有金钱压力，加上刚毕业想马上找到工作的心，就很容易会落入求职陷阱。仔细看柬埔寨求职诈骗案，不仅是利用高薪来吸引求职民眾，还透过人脉的连结降低对求职者陌生的疑虑，求职诈骗手法逐渐地再更新，一旦受骗后要离开还得交付赎金甚至是用抓交替的方式来离开魔爪。

台湾近年来各地政府一直规划成立科学园区、对外招商，正常来说会带动许多职缺机会，但这次却仍爆发大规模的求职诈骗案，所以我们更应该要反思这现象。行行出状元，不是每一位民眾都适合到高科技产业链工作，也不是每一位民眾都能够创业，而政府在推行高科技产业链招商工作、鼓励新创产业时应该要注意到这点，应该还要再推广更多元化的环境让更多领域的行业能扎根。

而这次求职诈骗案出现较新颖的手法是利用求职网站进行徵才。虽然求职网站也已经将相关可疑的公司下架，但从这次事件，或许经济部与劳动部两者可以通力合作，结合各求职网站，针对跨国企业在台招聘应该要对该公司有相关的审查与认定，虽然台湾尚无相关法规可以管制外国企业在台招聘，但歷经这次许多台湾人身陷危机，或许立委们能够提案修法，让经济部与劳动部两单位能够有法源依据进行跨境公司在台招聘的审查，虽然此举会增加经济部及劳动部相关业务，又不会增加我国税收，但从社会成本的角度来看，事前预防所耗费的社会成本远低于事后救援。

此外，在这次求职诈骗案中，另一个令人相当震惊与气愤的是，此次求职诈骗案有许多都是台湾的人蛇集团介入，甚至有多点式的人蛇进行诈骗，不免让人难过，为何台湾人要如此对待台湾人？为了钱不惜牺牲掉自己家乡的民眾。警方亦能够从此点来着手，当有受害民眾被救回来后，建议警方可以约时间询问受害民眾，了解到台湾端是由谁对接？或多或少被害人能够讲得出来是哪些人在台策画诈骗案。甚至警方目前所成立的专案小组，不应只有对于柬埔寨求职诈骗事件来进行处理，更应该要对衍生相关的案件进行彻查，有些国内诈骗团体，运用此事件利用被害人家属心理担忧的弱点再进行敲诈，这也应该是防治事件扩大的范畴之一。

诈骗案件的手法不断更新，即便政府、民间单位能够出手帮忙，但速度无法比不上诈骗更新的速度，目前亦有耳闻现在会转机到杜拜、缅甸等第三地再转回去柬埔寨的方式，让有些许怀疑的民眾又能稍微卸下心防并躲避相关单位的介入。虽然刚出社会的新鲜人会想要赶紧找到工作来证明自己，但不妨在找寻工作时，多比较多衡量，发现有异状还可以运用网路去查相关资讯，小心求职总比落入陷阱来的恰当。（作者为大九学堂二期学员、国立台南大学电机工程学系博士生）

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