前中华电信董座蔡力行在本月就任联发科共同执行长,外传他将启动联发科新的转型计画,预计在一年内裁员3000人。消息一出,集团内部人人自危,但发言人不愿证实传言,只说营运一切正常。

据《壹周刊》报导,「科技铁血CEO」蔡力行作风强势,传言他「空降」联发科的任务就是要推动整顿改革,也就是分4阶段裁撤绩效最后5%人力,总量计20%、约3000名员工。

报导指出,蔡力行如此大胆的计划,其实是受联发科董座蔡明介的背书。蔡力行认为,联发科集团的组织过于庞大,必须透过分割、精简等方式以增进人力资源效率;另一方面,由于联发科近年併购与扩展的速度过快,但集团目标不明确,造成研发成本居高不下,税后纯益降到4年来新低,组织改造到了不得不做的地步。

外界分析认为,现在物联网市场仍为多角化发展态势,所以蔡力行裁减部门的可能性较低,应该会以精实研发人力为主,估计在家用、人工智慧,物联网方向下手,大约2到3年可以看出是否有成效。

蔡力行现年66岁,康乃尔大学材料工程博士,曾任台积电总经理兼总执行长、中华电信董事长,现任联发科集团副总裁、联发科共同执行长。

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