劳动部砸40亿　拟补贴无薪假劳工薪资

受到新冠肺炎疫情影响，传出许多企业大放无薪假，劳动部部长许铭春今天宣布将准备41.25亿，因应肺炎疫情可能会造成劳工权益的影响，包括新推出的「安心就业计画」补贴减班休息（无薪假）劳工薪水，将仿造「雇用安定计画」补助半数劳工投保薪资差距，最高可补助1万1千元。

许铭春指出，劳动部日前已经针对减班休息工公布新修正的「充电再出发」计画，包括提高企业办训费用及劳工训练津贴时数上限达120小时、1万8960元津贴，计画预算约5亿元；接下来将再推动「安心就业计画」，由就安基金补贴减班休息劳工薪水，协助劳资双方稳定雇用关系度过疫情；如果未来减班休息人数增加、就保失业率达1％，将会启动现有的「雇用安定机制」。

许铭春也指出，针对失业劳工，除了现有失业给付机制外，劳动部也增办失业劳工子女就学补助；也会推出「安稳雇用计画」奖励雇主雇用失业30天以上劳工，每个月可领取5千元、最高可领取6个月；如果疫情严峻，劳动部也将启动公共服务短期上工计画，及劳工的纾困贷款。

据劳动部估计，包括充电再出发计画、失业给付、增办失业劳工子女就学补助、安全设备改善协助对象扩及受影响行业别、员工工作生活平衡措施、扩大创业凤凰贷款对象及还款缓衝措施、雇用安定措施及公共服务短期上工计画，及新增的安心就业计画、安稳雇用计画预算从就安基金、就保基金及公务预算共41.25亿元。

但许铭春也说，目前计画实施期间、实施期间仍待讨论。