台北市劳动局就服处18日举办「第四届菁业奖及青鸟展翅奖」,表扬百家提供劳工朋友良好的就业机会及环境的暖心企业,,并由副市长蔡炳坤、劳动局长陈信瑜、就服处长游淑眞等人颁奖给企业。陈信瑜表示,这些企业不畏疫情,提供劳动机会帮助市民,希望可抛砖引玉,让北市成为全台领头羊。

2020全台遭逢疫情袭击,北市劳动局持续透过举办大型就业博览会及各项徵才活动,帮助包括银髮、青年等民眾进入职场,其中不少是属于无重大劳资争议及减班的优良企业。

北市副市长蔡炳坤(前排中)及北市劳动局长陈信瑜(右二)表扬优秀企业。(劳动局提供)
北市副市长蔡炳坤(前排中)及北市劳动局长陈信瑜(右二)表扬优秀企业。(劳动局提供)

为肯定这些企业及学校,18日举办第四届菁业奖及青鸟展翅奖,共有107个得奖单位,授奖菁业奖予台湾微软、一之轩、七品聚实习餐厅等46家企业、青鸟展翅奖北商、臺科大、北医及世新等4所学校,同时也感谢57间企业于防疫期间与北市就服处密切配合,特别颁发感谢状以感谢企业的贡献。

蔡炳坤致词表示,北市致力打造「宜居永续」的城市,希望能让就业环境、劳动条件友善,让每一位在城市里的劳工被尊重且愉快,企业本身也能发展得更好,一个企业从人才晋用、实习、稳定工作,单靠企业还不够,学校也要充分作人才培育,因此市府一直在努力把产学之间做最好的结合,接下来不只是振兴,更要积极挑战转型。

陈信瑜表示,北市有15万企业,今天选拔46家优秀企业及4所学校,企业皆符合相关劳动法,在疫情中感谢提供劳动机会帮助市民,她也有信心明年参与领奖的单位会更多,也希望企业可邀请伙伴关系企业加入菁业奖行列。

北市就服处数百家的合作企业中,脱颖而出的46家获菁英奖企业,如利伯他兹、德胜养生、润群协会等,除提供优质多元的职缺外,并进用中高龄、更生受保护人、新住民等弱势族群;参与职场学习再适应与雇用奖助津贴、千人防疫专案企业,如争鲜、更生少年关怀协会、兆丰隆地产。

另有近10家企业,提供青年职场体验实习及就业机会,不仅有薪资、符合劳动条件,更设有资深辅导人制度帮助实习生衔接职场。在实习前更要做好准备,臺北青年职涯发展中心(TYS)透过带领学生参访台湾微软、华硕等企业,且在每年博览会上录取实习生走进职场,如勤业眾信联合会计师事务所、台新金控、亚太电信,更邀请TYS至企业开讲职涯课程,让实习生透过适性测验及团体解析了解自自身能力及特质。

北市府也颁发青鸟展翅奖,给予与就服处合作推广职涯规划及职涯探索的4所大专校院,包含国立臺北商业大学、国立臺湾科技大学、臺北医学大学及世新大学,藉由双向互动,推动职场体验实习与职涯发展评估,重视青年的职涯发展。

(中时 )

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