特休积一年 她领薪水惊见「意外之财」网超羡慕：公司缺人吗

岁末即将到来，劳不少公司人资开始统计年假及年终奖金。一位女网友近日领薪水时却发现户头多了笔「意外之财」，原来是公司把她2019年没用完的特休转成工资。金额曝光后，网羡慕直呼：公司缺人吗？

原PO在脸书社团「爆废公社二馆」上表示，碰上发薪日，早上到提款时却惊见户头多出一笔意外之财。只见原PO新资明细中除了有伙食津贴、职务津贴、交通津贴外，还有一笔高达7万4千元的「特休未休工资」。

原PO解释，这是2019年部分没有用完的特休，被公司强制转成钱的样子。刚好今年遇上疫情无法出国，公司把剩下特休换成钱，也是笔意外之财。原PO也开心透露，明年若疫情趋缓，就有钱到西藏或是希腊自助旅行了。

文章曝光后，网友纷纷羡慕原PO直呼「公司有缺人吗？」网友指出，现在很多公司都要求劳工要将特休休完，不是因为体贴，而是不想再额外给薪。「现在不是强迫休完，不然就是没放就吃掉了」、「别人家的老板真好，我们公司是年休没休完直接回收不给任何补贴」、「良心企业，很多公司是要你把请假在家处理公事」。

网友也猜测，原PO特休未休费用高，是因为她本来的年资就高，底薪高、特休假也多。后来原PO也坦承，她是位年资刚满15年的正常上班族，担任小主管。

根据劳基法施行细则第24-1条规定，劳工未休毕之特别休假日费用，需乘以其一日工资计算。