苹果曾经公开声明致力移除供应链的碳排放,但此次并未详述奖金评估的调整内容。
苹果列出六项社会与环境价值,包括产品使用回收材料的环保措施、员工多元化且包容性、装置的隐私与安全。
苹果在申报文件指出,对高层的最低绩效要求、设定目标和最高奖金规范并未改变,不过董事会的薪酬委员会将採取最新的社会与环境标准进行评估,调升或降低奖金幅度最多10%。
苹果5日(周二)在年度申报文件指出,2021年将调整高层现金奖励制度,高层对社会与环境价值的绩效纳入评估基准。
苹果曾经公开声明致力移除供应链的碳排放,但此次并未详述奖金评估的调整内容。
苹果列出六项社会与环境价值,包括产品使用回收材料的环保措施、员工多元化且包容性、装置的隐私与安全。
苹果在申报文件指出,对高层的最低绩效要求、设定目标和最高奖金规范并未改变,不过董事会的薪酬委员会将採取最新的社会与环境标准进行评估,调升或降低奖金幅度最多10%。
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