陪检仅限企业员工？ 职安署：2个月内开会讨论

去年劳动部函释指出，劳检法及其施行细则的陪同检查人员，应为受检事业单位所雇劳工，意谓如果是外部聘用的会务人员恐怕无法参与陪检，引发劳团不满，有立委近日召开协调会，对此，劳动部职安署署长邹子廉表示，在废止该函释或有新函释前仍要照该函释执行。但职安署拟在2个月内邀请相关团体召开会议讨论。

依职安署日前函释指出，陪检的工会仅限企业工会，虽然企业工会指派陪同检查人员虽属其自主事项，但考量劳动检查法立法意旨为维护劳雇双方权益、检查内容恐怕涉及事业单位之生产技术、设备及经营财务等秘密、陪同检查人员须瞭解事业单位之实际状况等因素，因此要求企业工会所指派陪同检查者，应为该受检事业单位所雇劳工。

台湾铁路产业工会秘书长魏豫绫说，100年后修正的工会法已把企业工会、产业工会及职业工会皆纳入其中，但职安署却依在100年前通过的劳动检查法中规定的应通知「工会」，仅限企业工会，现在又再度限缩仅限缩为该事业单位的劳工。

邹子廉表示，目前还是造日前公布的函释执行，但只要对劳动检查有帮助，职安署也会与相关团体讨论，如果需要后续修正或废止也要经相关程序。

协调会中最后决议，职安署将于2个月内与陈情工会团体讨论工会推派代表配套；而产职业工会劳检陪同权部分，将于3月底前召开会议研商不同类型劳检产职业工会陪同可行性。