奖金缩水！企业平均年终1.18个月 创八年新低

1111表示，再从产业交叉分析，结果发现不同产业发放年终奖金的意愿落差极大，其中发放意愿最高的金融业，有超过9成4的企业会发放年终奖金，发放意愿最低的民生服务业，则有近3成企业选择不发年终奖金。

1111人力银行发言人黄若薇表示，发放年终就像是在过年前给员工一个红包，除了感谢员工一整年的付出之外，更是企业来年的留才指标，参考国发会最新的景气灯号，睽违近10年，首度亮出代表转向的黄红灯，显示景气回稳向上的趋势，营运前景看好，会让企业对于留才动作积极，因此企业愿意发放年终的比例较往年为高，但在疫情的影响下，营收变少也让整体年终缩水，平均1.18个月的水准，写下8年来的新低。

黄若薇并指出，2020年产业的获利表现可以明显看出两极化的趋势，表现优异的产业像是金融业、资讯科技业获利频创新高，据金管会的统计，整体金融业在2020年前11个月税前盈余合计高达6,463亿元，有机会再度挑战歷年新高纪录，此外股票市场交易热络让2020年成为金融业大丰收的一年，而在疫情推动下快速发展的科技产业，做为供应链重镇的台湾企业获利也不断的推升，犒赏员工自然更大方。

反之，黄若薇表示，民生服务业在过去的一年受伤惨重，以旅游业来说过去一整年，收入雪崩式下滑，从上市柜旅行社的年营收来看，2019年和2020年相比，营收下滑的幅度从56%到90%，餐饮业也在2020年出现了19年来的首次负成长，根据经济部的最新统计，2020年台湾餐饮业营业额为7,776亿元，年减4.2%，为2002年以来首见的负成长，随着疫情的不确定性再度升高，民生服务业未来一年将面临更大的挑战，让企业主发放年终奖金的意愿更为保守。

为了解企业的年终发放状况，1111人力银行设计「企业年终发放调查」，自2021年1月14日至1月28日，针对企业会员进行电话立意抽样调查，有效样本数为858份。