评选标准为策略、能力和创新、企业文化与承诺、公司治理和财务等四个面向,其中得奖企业多在经营模式或人才培育投入丰富资源。
勤业眾信联合会计师事务所总裁赖冠仲表示,私人暨家族企业始终扮演着台湾经济发展的重要支柱,而家族企业的精神与文化也是长期而持续累积的过程,如今转型与传承俨然已成为台湾家族企业永续经营的重要课题。
面对挑战,赖冠仲建议企业在「改变」与「不变」两者之间保持平衡与弹性,让家族企业加入新思维去传承企业文化的精髓,勤业眾信私人暨家族企业服务即是站在这样的角度,希望从旁协助台湾的家族企业永续经营,歷久弥坚。
勤业眾信联合会计师事务所私人暨家族企业服务负责人廖哲莉表示,在「卓越管理企业」评选过程中,台湾隐形冠军企业以不同以往的创新营运模式,并应用新兴科技与生态圈合作以调整经营策略,培养出具备宏观视野的企业领导人,顺利因应市场局势快速变化。
廖哲莉建议,私人暨家族型民营企业可提前布局传承及转型计画,以因应市场快速变化,即时调整商业模式发展之道。
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