云林县工业会理事长林万宗、鉅鹏机械有限公司董事长林万宗呼吁社会新鲜人不要讲求八点上班,五点下班,多做不会损失,老板的眼睛是雪亮的。(周丽兰摄)
云林县工业会理事长林万宗、鉅鹏机械有限公司董事长林万宗呼吁社会新鲜人不要讲求八点上班,五点下班,多做不会损失,老板的眼睛是雪亮的。(周丽兰摄)

云林县今年徵才活动自4月29日起至10月将有7场,预估有500家厂商释出3万个职缺,云林县工业会理事长林万宗、鉅鹏机械有限公司董事长林万宗呼吁社会新鲜人不要讲求八点上班,五点下班,多做不会损失,老板的眼睛是雪亮的。

七场徵才活动分别是4月29日早上10点至下午4点在环球科大的校园徵才活动、5月5日早上11点至下午3点在云科大的校园徵才活动、5月12日早上10点到下午3点的校园徵才活动、7月7日在县立体育馆的就业博览会、10月30日在虎尾国小活动中心的就业徵才活动,以及斗六就业中心的「日日好薪情」活动,日期未定。

云林县府今(27日)举行徵才联合记者会,云林县工业会理事长、鉅鹏机械有限公司董事长林万宗在致词表示,百业百工都缺人,企业想要找的是「又好又稳定」的员工,以该公司经验来看,10名新进员工最后只有3人稳定工作。

林万宗说,以前是员工找头路,现在是老板找员工,双方都要互相考评,从资方的立场来看,年轻人不要怕艰苦,蹲1年、2年、3年是值得的,不要强调一定8点上班、5点下班,重点是要让老板看到工作状态,要回报、要互动,主管的眼睛都很亮的。

他表示,他也喜欢找在地的员工,他在徵才公司登广告没甚么用,硕士、博士也不一定做得住,还不如亲朋好友介绍来得有效,新鲜人找工作前要把自己定位好。

至于新鲜人评估公司的重点,林万宗认为要注意「制度好」、「有创新」、「公司有利润」。

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