多元就业方案培养就业能力 70岁阿公重返职场

70岁的张姓阿公，拥有25年运将的资歷，退休多年后因经济问题急需回到职场，经劳动力发展署中彰投分署安排他参加「多元就业开发方案」，帮助张姓阿公成为多福教育关怀协会爱心食物银行的物资搬运人员，重握职涯方向盘，并为该协会照顾弱势家庭的爱心，提供延续营运的助伴与动力。

「人生70才开始！」张姓阿公年轻时离开东部部落北上发展，担任送货司机长达25年后退休，有感于当时所领到的退休金即将用罄，且迈入70岁高龄，心里很着急。日前到台中就业中心寻求协助，就服员谘询后，发现阿公具有简易汽车保养及修护能力。

台中就业中心透过多元就业方案服务，推介到多福教育关怀协会担任汽车维护及搬运工的工作，解决了张姓阿公经济上的燃眉之急。台中市多福教育关怀协会理事长黄仁福说，阿公搬运货物颇有技巧，工作现场总是努力付出，看到70岁的他对工作还如此热诚，让协会工作者也产生鼓舞力量。

张仁福指出，该协会与台中市爱心食物银行合作，由协会每天到各民间单位进行米麵、罐头等民生必需物资运送，用来照顾弱势家庭，因经费困难人力不足，难以永续经营；中彰投分署运用「多元就业开发方案」为这些爱心团体补助人力，帮助协会前往如家乐福、石二锅等处收集、发送免费食物，让更多弱势者获得照顾。

中彰投分署长林淑媛表示，「多元就业开发方案」是由政府与民间团体合作推动，创造失业者在地短期就业机会，培养其再就业能力；去年多元就业开发方案共提供329个工作机会，协助中彰投区中高龄或身心障碍等弱势族群再就业，并协助民间团体发展在地产业，促进地方发展。