法律明文规定,若直系亲属有人过世都可以请丧假,但一名网友日前发文表示,他一名友人是家中独生女,因为爸爸罹患癌症去世,就向老板请丧假回去处理后事,没想到却被老板狂催回去上班说:「你去参加丧礼,爸爸就会起死回生了吗?」,引发网友愤怒。
原PO日前在「爆怨公社」发文,表示朋友的爸爸这几天癌症离开了,因为朋友小时父母离异,又是独生子女,爸爸生病后就请事假在家照顾爸爸,过世后继续请丧假处理后事,结果爸爸都还没出殡,老板就狂催她回去上班。
原PO还贴出老板对朋友请假的通讯软体回覆「你去看爸爸最后一面,难道他就会无药而癒吗?你去参加丧礼爸爸就会起死回生吗?上个月你已经请了两个礼拜的假回去照顾了,这个月还要请一个礼拜的丧假。爸爸走了你可以拜托家里其他人帮忙吗?你这样事假请完请丧假,同事都在说话,哪有人快一整个月都不出现在公司的。」
原PO为朋友解释必须请假回家的原因,表示朋友小时候都是跟爸爸、爷爷、奶奶同住,可是爷爷奶奶年事已高,没办法处理爸爸的后事,而且朋友的丧假还没有请完、爸爸也还没出殡,老板就一直催她去上班「机X老板怎么不去火化算了」。
网友看完贴文纷纷留言痛斥老板没有同理心「最好老板的家人不要过世」、「同事都在说话?叫同事出来,如果没办法互相体谅就乖乖闭嘴」、「离职吧,只把员工当作赚钱的工具而已」、「直接离职了吧,这种老板根本没同理心」、「好奇哪家公司啊,如此冷血」、「去劳工局检举,把对话给劳工局」。不过也有人认为,请一个月的假,确实会造成其他同事的困扰。
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