职场》台酒招考1次就上岸！网曝挺进「酒精国家队」这准备最关键

全球COVID-19肆虐，台湾近期也因疫情延烧，各行各业承受庞大压力，不少劳工都放起无薪假，甚至遭到裁员，也让相对稳定的「铁饭碗」热度再起。身负「酒精国家队」重任的台湾菸酒，因起薪高、固定调薪、年终奖金丰厚等特点，深受民眾喜爱，有名网友首次应徵台湾菸酒访销，就以前5名成绩如愿上榜，他将面试准备过程分享在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」，提供更多求职者参考。

这位网友是理工科系毕业，将求职目标放在国营事业，这次应徵台湾菸酒访销，是他人生中第1次的正式面试。谈及事前准备，该网友表示，自我介绍与问答是必须练习的2大重点，尤其是自我介绍，因为面试当天是限定1分钟内，得妥善斟酌内容，筛选希望强调的部分，平时可与家人朋友反覆练习，且练习时要说出声音，并记得保持微笑。

此外，该网友也提到，台湾菸酒的面试一定会问专业问题，因此事前准备绝不可少，他除了仔细爬文之外，也向已在台湾菸酒任职的朋友请求协助，对方时不时会向他介绍产品，并说明公司目前状况。在面试当天，做足功课的他果然没有白费苦心，事前准备的公司产品、行销方式、未来发展等内容，都有被问到。

像是面试官询问「是否熟悉公司产品」，他不仅清楚回答出「欧马威士忌、爽啤、18天生啤酒、红麒麟」4项主打商品，包括泡麵、年菜、零食、化妆保养品等其他产品，亦是如数家珍。针对「菸酒的行销方式」，他则提出Youtube、Facebook及Instagram等管道。至于「公司的未来发展」，他建议事前准备时可多看新闻，董事长曾提及「多角化经营」，其余则靠临机应变，他是当场想出一个创新的点子，最终以前5名高分如愿上榜。

1111人力银行发言人黄若薇表示，相对稳定的国营事业，是不少人的求职目标，除了精进自身能力之外，透过「面试经验暨工作甘苦谈」，参考前人准备心得与经验分享，不仅可快速掌握面试技巧，还可获悉有利求职的各式资讯，进而提高录取率。