私校工会表示,近日接获教师投诉,大庆商工自109年5月起按招生绩效开立1至3个月不等票期之支票给付教职员薪资,今年1月开始又变本加厉,改开立4个月票期支票支付薪资,且学校既不通知、也不主动交付支票给教职员,有些教职员已3个月没领到薪水,生计发生困难。
私校工会理事长尤荣辉指出,大庆商工以招生绩效并开支票方式给付薪资是全台首见,但依照〈教师待遇条例〉第6条规定:「教师之薪给以月计之,并应按月给付」,大庆商工以非即期支票给付薪资恐已违反法令,教育部国教署应派员瞭解并督导限期改善,否则应依法裁罚,以儆效尤。
尤荣辉提到,少子化衝击私立高职特别严重,尤其高职比普通高中需要更多经费投资器材与设备,目前大部分私立高职财务收入已无法反映办学成本,呼吁教育部应正视问题的严重性,检讨现行学费政策并相对课责董事会,不能放任私立高职自生自灭,影响技职人才培育。
尤荣辉呼吁,教育部也应比照大专,公开各公私立高中的校务及财务资讯,让考生及家长参考,以免考生误入办学不佳的学校。
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