高薪酬100指数成分股 纳入威盛、阳明、纬颖及信义

台湾高薪100指数，由台湾证券交易所与锐联资产合编，依据编制规则，成分股筛选方式系以在台湾证券交易所挂牌的本国上市公司为採样母体，再依据下列步骤筛选成分股：

1.流动性检验：删除最近1年期间，日平均交易金额最小20％的股票。

2.高薪及获利筛选：将採样母体内符合流动性检验标准的股票，选取同时符合下列条件「最近3年员工平均福利费用的算术平均数达前1/3」、「最近3年税后净利的算术平均数为正数」及「最近1年底的每股净值至少10元」的股票；再以「薪酬规模」排序。

此外，为降低指数成分股之替换率，订有成分股调整之缓衝区。「薪酬规模」排名在第80名以上之股票即纳入成为指数成分股，现有成分股若排名在第121名以下则从指数成分股中删除。

台湾指数公司强调，因而，台湾高薪100指数并非「员工平均薪酬」、「员工总薪酬」或「薪酬成长率」单一因素之排行榜。