职场》分流上班看类别　软体工程师居家上班很可以

因应新冠肺炎疫情三级警戒，不少企业採用分流上班、居家办公等应变措施，在电脑及资讯软体服务部分，各类工程师职务占比多，其中软体工程师类型职务大都可採用异地上班方式，而硬体研发工程师类型职务，由于软韧体程式开发必须搭配硬体部分，因此还是以在公司内部上班为主。

名列千大企业、并为上市公司的融程电讯，是强固型平板电脑和手持式装置的专业研发与制造商，产品广泛应用于航太、军警、医疗、交通运输、制程控制等利基产业。另外，身为高阶软体开发服务供应链领导厂商的德义资讯，以累积多年的资讯系统专业技术，及完整丰富软体开发实力，服务范围涵盖金融、电信、工业制造、政府部门等领域。两家企业皆入围1111人力银行「2021幸福企业票选活动」，并有各类型工程师等职务积极招募中。

关于公司在三级警戒期间的相关应变措施，德义资讯HR部门指出，公司从5月17日便已开始实施分流上班、异地办公，包括多数的软体工程师、行政人员等都採隔周分流方式上班，藉此减缓办公室内的人潮压力。

融程电讯HR部门卢小姐表示，公司很早就有相关因应疫情措施，其中，硬体研发工程师部分，虽然原本实施居家上班，但因需搭配硬体设备进行研发，使得在家上班有一定的不便与难度，所以同仁们都希望能进公司上班。目前硬体研发工程师都已回到公司上班，不过公司也都有加强管控及要求同仁自主健康管理。

1111人力银行发言人黄若薇表示，依据劳基法规定，即使员工在家工作，企业仍有义务详实记录出缺勤状况，因此1111研发多年的「1HR人资管理系统」，因应疫情推出「云端打卡模组」，除提供APP让在家上班可以远端打卡，还能整合各式打卡数据（人脸辨识、指纹等），实现一机整合，远端管理的强大效能，即日起免费提供企业试用2个月，协助人资暂度难关应急，欢迎有需求的国内各家企业致电洽询。

藉由专业人才及各种产业相关知识紧密结合的德义资讯，充分协助客户缩短产品上市时间，及在关键任务及知识密集的系统上，降低软体开发过程中的风险。在「用心」、「专业」及「创新」的经营理念下，创造员工、客户及公司的三方皆赢的永续经营。另外，融程电讯秉持「永续经营，创造价值，利益平衡」的经营理念，行销服务全世界客户，并期许成为「产业智慧终端科技的领航者」。面对经济与科技环境迅速变化的影响与挑战，深信未来在专心经营与积极努力下，研发、产销业务定能稳健成长，创造永续价值。