安泰银与工会签团体协约 共创劳资和谐

安泰银总经理张振芳表示，企业永续经营首重稳健的劳资关系，该行向来重视员工权益与福祉，关心员工健康福利、职涯发展，对于打造友善健康职场不遗余力，希望能保障员工安心工作的权益。

安泰银行指出，这次签订的团体协约有44条，协约内容系遵循劳动法令规定、以保障员工工作权为出发点，藉由建立劳资双方平等沟通对话管道，落实公司治理、善尽企业社会责任。在谋求员工、股东及公司间最大利益前提下，与企业工会达成协议而签订团体协约，实对和谐劳资关系推进了一大步。

劳资和谐是公司治理的基础，安泰银行认为，坚持除保障劳动条件之基础外，并主张员工福利事项必须普及于全体同仁，包括行员业务训练、同仁离职后回任优先聘用、薪资调整方案的适用、提供行员优惠存款与员工团体保险等等，具体保障全体员工权益。

安泰银行说明，该行提供企业工会运作、活动及设施的利用，包括工会办公室及所需办公设备、协助办理企业工会会员入会手续、代扣会员会费、企业工会理事长全日驻会等，协助全体同仁未来如遇到劳动争端，可透过劳资双方协商机制，获得有效解决。

员工是公司最重要的伙伴，安泰银行强调，在环境、社会、治理（ESG）的平衡基础下，未来仍将持续重视同仁权益的保障，共同践行企业社会责任，努力提升经营绩效，兼顾员工、股东及其他利害关系人，创造劳资共荣双赢的新契机。