《经济》104：徵才企业家数周周升 资通讯半导体跃升徵才一哥

6月底减班休息(俗称无薪假)达1.3万人，比6月中旬增加1倍，但104玩数据发现，随着确诊人数下降、微解封有望，部分企业已开始恢復徵才，为微解封、及解封后的报復性商机预做准备。

双北5月15日升三级，全台5月19日跟进，截至目前已一个半月，徵才企业家数在三级满月时的6月14日见到最低点，随即展开连续三周的波段缓升。一周当中，通常周日是徵才企业家数较少的时候，6月21日、6月28日、以及7月4日，徵才企业家数逐周垫高，并未再跌破前周周低点，且升幅逐周扩大；累计到7月4日，已比6月14日的谷底弹升5.7％。

104玩数据比较2008年金融海啸、2020年第一波肺炎疫情、以及2021年肺炎疫情(三级警戒)的落底段和爬升段，结果发现，今年两个月合计减少15.7％，已接近去年两个月合计减少16.2％。

104人力银行7月份线上工作数72万个，最缺人的前五大产业为：电子资讯/软体/半导体业15.8万个，一般制造业11.4万个，批发/零售/传直销业9.6万个，住宿、餐饮服务业8.7万，一般服务业6.1万个。TOP 5徵才产业排序和前三年不同，2018～2019年居才求最大宗的住宿餐饮服务业及一般服务业，在今年已退居四、五，改由电子资讯/软体/半导体业、一般制造业，跃升今年疫后最缺人才的两大产业。