职场》今起恢復移工调派变更场所　惟须提前3天PCR

针对移工调派工作一事，中央流行疫情指挥中心表示，国内疫情已较为稳定，为兼顾国内妥善安排人力及实务上业务需求，自今（20）日起恢復移工调派至同一雇主之其他工作场所。至于工作延伸（即雇主指派移工至客户契约履行地工作），考量移工流动性较高及染疫风险，仍暂缓解封，未来将视疫情再行检讨。

指挥中心说明，近期评估国内整体疫情及产业发展需要，将自7月20日起恢復调派移工变更工作场所，但雇主须安排移工核酸检验且PCR结果须为阴性，并要依指引办理防疫措施，才能调派移工变更工作场所单次达60日以上，其余单次未达60日以上者仍不得调派。

如为须向劳动部申请调派许可者(如营造业)，须于申请日(含)前3日内安排移工检验PCR，且PCR结果须为阴性，才能向劳动部提出申请。另其他工作类别无须经劳动部许可得径调派者，须于调派日(含)前3日内安排移工检验PCR，且PCR结果须为阴性，才能调派移工，又调派前应先将PCR检验结果送当地劳工主管机关备查。

雇主调派移工变更工作场所单次达60日以上者，如未于规定期限内安排移工检验PCR、未依规定向劳动部申请或未送当地劳工主管机关备查，将依《就业服务法》第57条第4款及第68条第1项规定，处新台币3万至15万元罚锾；若违反2次以上，将废止雇主聘雇许可及管制聘雇移工名额。另外，雇主如委托仲介公司办理移工生活照顾，因仲介公司未善尽受任事务，违反上开防疫措施，将依仲介公司违反「就业服务法」规定，处新台币6万元以上至30万元以下罚锾。

1111人力银行发言人黄若薇也表示，目前还未走出疫情阴霾期间，找工作仍艰难，1111人力银行也特辟防疫在家工作职缺机会，协助求职者有效且快速地媒合各产业需求，找到适合自身的工作，一同度过疫情难关。