《金融股》华南金衝刺双金 黄昭棠扛投信大旗、银行扩大徵才

华南银行看好中小企业贷款业务，且为持续供给民眾全面而完善的金融服务，不断扩大徵才，日前开出最高达新台币七万五千元之薪资水准，招募了多位储备菁英、资讯科技、证券交易、财管、法务及风险管理专业人才；近期将再配合台湾金融研训院「金融人员基础学科测验」展开徵才活动，本次招募预计于8月上旬公告，8月18日开放报名，先前曾参加该项测验，且具备BB级以上的成绩者，可密切关注未来研训院公告之招募讯息。

目前虽逢毕业季，但在新冠肺炎疫情升温及实施三级警戒的衝击下，对企业徵才、员工报到及培训课程都造成影响。华南银行在遵循防疫规范的前提下，以视讯面试方式进行徵才，今(110)年初至今已办理多场徵才活动，录取人数超过200人，录取人员报到后也以视讯方式办理职前训练。

华南银行近年来在薪资及福利的竞争力不断提升，除了员工年薪平均可达18个月以外，更喊出「5年晋升主管」，让具备专业能力，且金融证照齐备的员工，不论年资高低，都有争取升等及调薪的机会，表现出色的员工更可能快速升任主管职。在福利方面，为携手员工平安度过疫情，华南银行特别提拨每位员工3000元防疫津贴，供採购防疫物资，并于今年6月为所有国内员工投保防疫险及疫苗险。此外，华南银行近年来除提供每胎新台币10万元的生育补助外、亦有结婚补助以及子女奖助学金等多项福利，并定期举行全行员工健康检查、亲子家庭日、社团活动，全力提供员工完善的工作环境及福利。

华南金目前总市值约2486亿元左右，在15大金融机构中排名第9。