报告亦指出,由于在7到8月这段调查期间公卫问题持续升高,整体经济「略为降速至适度(moderate)增长」。

经济活动减速主要是因为大多数央行辖区的外食、旅行和观光活动减少,反映出对Delta变种病毒肆虐的担忧,以及在少数情况下,受到国际旅行限制的影响。

通膨压力持续升高,部分因为企业藉由加薪来解决人力短缺的问题。

报告指出通膨持续偏高。联准会12个辖区中有一半报告通膨压力「强大」,而另一半则表示压力「适度」。不过这份报告亦指出这个问题正持续升高。

联准会偏好的通膨指标在7月上扬3.6%,但大多数其他指标涨更高。

报告指出,由于资源短缺的情况无所不在,投入品价格压力仍普遍存在。受访企业回报金属和金属制品、货运和运输服务,以及建筑材料成本大幅上涨,但木材价格下跌。企业并表示,供应面价格压力可能影响到货架上的价格。

即使价格高涨,但许多企业报告在採购关键投入品方面仍遭遇困难。一些辖区报告,企业发现透过提高价格较容易转嫁更多增加的成本。部分地区表示,企业预期未来几个月售价将大幅上涨。

褐皮书并指出,所有地区都回报就业增长,儘管成长力道从「微幅到强劲」不等。

受访者表示,儘管薪资「强劲」增长,尤其是低所得者,但劳动力仍然「普遍」短缺。报告指出,雇主更常加薪,以及提供奖金、培训和弹性工作安排,以吸引和留住人力。

就业和通膨情势是联准会是否开始调整激励政策的两个主要条件。

美国劳动部周三公布,7月职缺达到1090万个,创下歷史新高,但由于劳动力短缺,企业聘用人数几乎没有变化。

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