大台南总工会展多元人才价值 TTQS连8年摘金

大台南总工会走过70多个年头，多年来致力工会转型，打造「斜杠工会」平台，让工会找到创新价值，展现多元人才价值，是今年再获人才发展品质管理系统（TTQS）金牌，迄今已连续8年蝉联金牌。

大台南总工会理事长郑山林表示，大台南总工会翻转传统工会仅以办理劳健保为主要服务会员的价值，2014年成立「TTQS家族」交流平台，提供工会团体优质培训完善的辅导平台，透过互相交流成长，扩散并提升学习风气与职训品质。

大台南总工会副理事长陈美静提到，TTQS家族共计21个工会单位加入，且继成立TTQS家族之后，去年首创工会界担任安卫家族领头羊角色，针对修缮专业志工，成立「希望家园」安卫家族，让志工行善也能同时「顾安全」。

大台南总工会近年加入台南市政府劳工局所建构的公益平台，结合基层工会成立「做工行善团」，为职灾劳工及弱势伙伴改善居住环境，截至目前已完成151案，去年6月前进屏东、高雄、嘉义、云林、南投共完成10案。

陈美静说，大台南总工会未来持续深耕人才培育，让更多工会成员参与劳工领袖大学培训，优化工会人才的职能，并持续创造中高龄及弱势者的就业机会，也让学员将职能公益化，进而贡献社会。