中华电谢继茂承诺明年全员加薪 启动第二阶段组织转型

另外，明年元月一日正式启动第二阶段组织转型，并将成立三大事业群、及三大技术事业群的全新组织，这将会是中华电信有史以来最大规模的组织改造。

据了解，中华电信20日下午召开临时董事会，加薪及组织改造列为重要讨论议题，谢继茂并于董事会后向所有员工发出公开信。

谢继茂说，5G战鼓已响，全体同仁面对电信经营环境严峻的挑战，总能交出一张又一张亮丽的成绩单。明年1月1日起的第二阶段组织转型，让战备队伍成型势在必行，第一要务是让目前营收占比达62％的个家分公司成立，与既有的企客分公司及国际分公司形成以客户为导向的三大事业群，同时也成立网路分公司，使行网固网先行整合，与数据分公司及研究院形成三大技术团队。

在此时期，先行移转的同仁应乐观看待此事，同仁早点到该有的事业群或技术群工作，对个人而言，有助于提早扩大连结与视野、发挥专业、累积实务经验，有更好的职涯发展机会。对公司而言，也有助于尽早凝结团队精神、聚焦战力。其余尚未异动的单位及同仁，也会透过持续沟通陆续到位，让公司能展现最大战力，再创高峰。

未来各事业群会新设奖励办法，除了鼓励同仁勇于开拓业务，也会顾及技术群杰出的支援同仁，相关的奖励机制会陆续推出，期许同仁对OT有更大的信心与支持。

谢继茂说，面对电信产业锣鼓喧天的战鼓，同仁无不严阵以待，今（110）年第三季止，各项业务都有亮眼的成绩，全体同仁的努力功不可没，中华电信预计明年全员加薪，至于加薪的幅度与方式，仍须精算，希望大家继续发挥战斗力，在第四季仍能创另一波高峰。

谢继茂强调，身为电信产业龙头，惟有大家努力挑战未来、齐心转型，才能让中华电信永续经营成长，翻转未来，年年都能共享经营成果的喜悦。