《金融股》中寿2022年储备干部 提前开跑

中寿指出，为培育新一代年轻经营梯队，中寿与开发金打造全新人才培训方案「YouLead」为期十八个月，以规划储备干部个人职涯发展计画为其重点。中寿丰富多元的培训资源，建构完整人才发展地图及经营管理人才机制，提供年轻世代更高的商业视野、更广的思考格局，共同引领数位跃升，拓展国际金融版图。

已迈入第六年的中寿MA计画，至今延揽超过20位优秀菁英加入，背景囊括保险、财金、资料科学、法律、机械等科系，可谓是一支跨领域又通才的精锐部队。在面对金融科技、市场环境的巨大变动下，中寿以「跨界」优势，快速实践数位及通路转型，创造许多优质服务体验。