陆2020年第二季以来就业市场景气度持续上升

中新网报导，报告指出，利用季节分解法，剔除季节因素影响和不规则波动后，CIER指数（趋势与周期成分）在2020年第二季达到阶段性低点后持续上升，直至2021年第三季仍处于上升态势中。

报告显示，分行业来看，本季度教育/培训/院校行业CIER指数最高，但供求两端人数下降明显。仲介服务、物流/仓储、娱乐/体育/休閒、专业服务/谘询(财会/法律/人力资源等)和互联网/电子商务等行业CIER指数也仍较高。

分职业来看，技工/操作工职业的景气指数最高，教育/培训、烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷和销售业务等职业CIER指数也较高，且多数职业的CIER指数季比和年比都上升。

分区域和城市来看，本季多数地区和城市的CIER指数季节性回升。其中，东部和东北地区CIER指数年增率上升。特别是长三角和珠三角地区的一线和新一线等城市，CIER指数较去年同期有明显上升。中西部地区CIER指数年比下降，特别是一些二线和三线等城市，求职申请人数增幅相对较大，CIER指数较去年同期有所下降。

分企业规模和性质来看，大型企业CIER指数最高，中小微型企业指数相对较低。本季上市公司和民营企业的CIER指数相对较高，国企CIER指数仍最低，就业竞争激烈。

报告指出，基于计量模型预测显示，2021年第四季CIER指数将高于第三季，也将高于2020年和2019年同期水准。

中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER，反映就业市场的整体走势及景气程度。该指标採用智联招聘全站资料分析而得，通过不同行业和职业、不同地区和城市、不同企业类型等供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化，以起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。