童政彰并强调,无论合约是否涉及保密条款,银行任何交易的整个过程,都要符合政府各部门所有法规,若不合法,就要立即补正, 童政彰说:「各国监理机关都一样,没有办法受理不合法令规范的申请案件。」即花旗银未确定合约符合劳动法规前,出售资产案将无法送件申请。
金管会要求花旗银检视合约条款,并洽劳动主管机关意见后,除报告金管会外,必须第一时间让员工、客户及社会大眾了解,不合法的合约,併购双方都会有法律责任,应儘速修正。
花旗总部决定出售包括台湾在内的13区市场消金业务,花旗(台湾)银行被员工指控,在保密合约中,与潜在买家签署不得挖角、恶意雇用花旗员工的条款,造成员工跳槽受影响。
童政彰表示,金融业是高度遵法的行业,不是光遵守金融相关法令,还包括政府各部门规定,包括劳工、环保、财税等规定,银行等金融业在执行业务过程中,总机构的法遵要检视及确认相关过程,符合政府各法令才能进行。
併购案亦同,相关契约不管是否受保密条款约束,都要确认任何契约都不能砥触或违反政府法令,在花旗银出售消金资产案,不管是花旗或参与交易的金融机构都应有此认知,童政彰说:「各国监理机关都一样,没有办法受理不合法令规范的申请案件」。
金管会强调,金融机构有二项累积很重要,一是资本累积,一是信赖累积,累积厚实资本可承受相对高的风险业务,累积员工、社会大眾及客户的信赖,才能确保业务稳健发展,当发生社会疑质时,金融机构就应该第一时间,以当责态度面对,并要开诚布公对外说明,所以25日已发文要求花旗银必须在本周内,就相关契约条款是否符合宪法保障人民工作权,及相关劳动法令规定,由银行法务、法遵及律师出具意见,并洽询劳动法令主管机关的意见。
童政彰强调,守法重纪的金融产业,自律更胜他律,相关争议、适法性检视,一定要先自发性检视,第一时间说清楚讲明白,彰显公司治理,赢得员工及客户的信赖,一旦启重他律,即金管会或政府介入调查,将造成信赖资产流失,不利相关交易进行。
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