苏贞昌拍板军公教调薪4％ 82万人受惠 他一句话神解析

行政院长苏贞昌昨(28日)拍板2022年1月1日起军公教调薪4%，创25年来最高调幅，另退休军公教的退休金调幅，苏揆指示「优于斟酌」。国民党立委洪孟楷昨对此在脸书写下看法，支持调薪，但要求政府明订透明公正的机制，该将调薪制度化，建立公开透明的审议制度，「不要遇到选举才讨好！」

人事行政总处人事长施能杰指出，军公教调薪4%，将争取立法院支持，明年元旦起实施，约82万人受惠；退休军公教无法併案处理，若要调整，最快要等到明年7月1日，预估届时至少52万人受惠。

对于此政策，洪孟楷表示，政府过去以财政负担要军公教共体时艰已三年未调薪，因此绝对支持调薪，但务实还是应该将调薪「法制化」，而不是等到选举到了，才来发红包讨好公务人员。

现行军公教调薪标准必须透过「军公教待遇审议委员会」，说是会参考物价指数、经济成长率等，但洪孟楷认为，冷冰冰的数字，如何在审议委员会中转换成公平薪资调整方式？更重要的是，明明是军公教应得权益，怎么变成上面长官的施舍一般？是否因为明年选举年，所有国家奉献的军公教调薪制度，变成要等长官的「恩赐」，甚至被大内宣成长官的功劳，要调薪有一百种理由、不调薪也有一百种藉口，说穿了，都是长官说了算。

因此洪孟楷指出，唯有建立审议机制的「公式化」、「透明化」，才不会沦为每年都要争论是否调薪的议题。

对此有网友亦留言表示，「以为讨好教军公教，选票就会转弯吗？NO！」「看得到、吃不到、调高、万物齐涨」、「讲的太好了」、「明年要选举就放利多消息」、「赞成应该制度化」。