群创董事长暨执行长洪进扬表示,感谢全体同仁们面对产业的变化,与公司共同努力优化获利创造经营成效,将提早进行同仁调薪,于1月1日生效,群创将公司产出的经济成果回应到全体同仁。

群创连续两年进行起薪结构调整,明年1月1日起,大学毕业工程师薪资最高可至44000元,硕士毕业关键职位最高可至58000元,现在加入群创,一年后年薪百万不是梦。正式聘雇的同仁亦同时进行结构调薪及绩效调薪,绩效调薪则依个人功绩表现与未来发展等综合因素考量进行调整。

此外,群创指出,持续创造工作与生活兼顾的友善职场环境,除提供同仁优于劳基法的休假外,明年起依职务属性加码提供弹性工作时间及居家上班的选择。弹性工作时间上,员工若因突发性事故,有亲自照顾家庭的需求,可选择弹性提早或延后上班时间,给予同仁更弹性时间安排。居家工作的方式则是提供员工更弹性的工作型态,一年有数天在家上班的选择。

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