疫情严峻,疫苗开打,台北市立联合医院支援施打,却引发基层医护人员苦不堪言,工会也频频发出心声。北市议员苗博雅2日质询,联医竟发生基层医护人员值完夜诊后,又要再去支援打疫苗,卫生局与院方是否觉得他们太好用?联医总院长黄胜坚答询时,霸气说不会再发生,若再发生「我就辞职!绝对承诺!」

苗博雅指出,联医人力调度有问题,对于基层工会的声音,北市府到底有没有听到?津贴不均,有没有调整?市府为了拚打疫苗,影响到院内既有的医疗量能,其中仁爱院区负担很大的工作,最高纪录竟1天调15名主治医师、6名专科护理师去支援,占近一半的主治医师,导致原来院内的病患没人照顾。

苗博雅痛批,甚至后来还加开晚上打疫苗的作业,有基层发现,值完夜诊后又再去支援打疫苗,是不是觉得联医基层医护人员太好用?

黄胜坚表示,3至8月因投入很多人力,津贴金额被稀释掉,但精实流程后,有重新设计流程与奖励方式,9至12月平均可多2倍津贴,确实有抱怨,但不影响医疗品质,还是会照顾到院内的病人,同仁出来支援是比较辛苦,10月13至15日因施打量很多,现在已调整、降载。

「再发生值夜后支援打疫苗,我就辞职!绝对承诺!」黄胜坚说,当时是为施打第11期疫苗,他承诺不会再发生了。北市卫生局长黄世杰表示,有调整津贴了。

苗博雅追问,北市府一直用到人家基层人力受不了,都没向外界积极求助,中央6月就有发布讯息说,各县市可申请护理队来支援注射,北市到10月都没向中央申请。

黄世杰呛,「是北市先有,是中央学我们!」并说北市招了300多名退休医护人员已够用。

苗博雅反轰,自己招就够用,那为何还出现黄胜坚说「以后不会再发生值夜后支援打疫苗」的状况? 人力足够就不会有基层抱怨,难道北市府要说医护都不知足?这是什么逻辑,发生问题就要去解决,还是在职的很好用、很忠诚?上级交办什么都办好,不能因人家好用就忽略向外找支援,扩大招募人力打疫苗,应做到不须额外加班、可顾好院内量能,卫生局要心胸开阔、听心声,这没什么面子的问题。

黄世杰才缓和说,基层很辛苦,若有需求,会再跟中央请求。黄胜坚说,北市自己也有招退休的天使队来帮忙,哪里有防疫需求,就都会申请支援。

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