调查显示企业员工对办公室满意度 不到五成

(最新调查发现，企业员工对办公室满意度，不到五成。图∕蔡惠芳)

美商仲量联行今（3）日最新公布「员工偏好指标」调查报告，结果指出，企业员工对现有公司办公室的满意度，只有不到五成，远但于疫情爆发之前的去年同期47％；未来企业办公室「升级潮」，预料需求殷切。

仲量联行今天公布最新调查指出，国内疫情逐渐趋缓，商业活动回復正常，产业重新投入商办市场。据最新市场资料显示，办公室硬体环境升级，是2021年至今市场主要租户们的需求趋势及偏好，企业对优质商办的需求正带动新完工大楼租金上涨。

仲量联行分析，此需求趋势成因有二，首先是疫后员工对旧有办公室的满意度大幅下降。

据仲量联行最新「员工偏好指标」研究显示，员工们对办公室满意度，从去年同期的63％，大幅下降至今年的47％，降幅达16个百分点。之所以出现明显降幅，主要在于企业员工在习惯居家也能完成工作后，员工对办公环境的期望开始转变。

有58％的员工，把办公室是否拥有交流空间、学习发展机会、多元化包容性措施、健康计划及永续性，视为他们加入或留在该企业的主要因素。

另外，旧有办公大楼的设计规划，多半已无法满足现行产业转型、人员扩编等需求。

仲量联行调查显示，台北市有近49％的A级办公大楼，屋龄已逾20年，企业为整合分散各地或各楼层的办公室，倾向寻找新型态大坪数办公空间做为总部使用。

仲量联行董事总经理赵正义表示：「这股企业办公室的升级潮，加上台北市中心办公大楼的空置率低于3％，也带动近郊新办公大楼，包括南港几栋地标大楼，在两年内租金上涨高达二到三成。

这项「员工偏好指标」调查，主要目的在探讨员工对居家办公的想法，并量化居家办公对于员工在工作表现、生活安排、满足程度的影响。

仲量联行全球研究部以全球十个国家为研究对象，再加以规定问卷对象年龄、任职公司规模、任职公司产业等各式条件，以减少抽样偏误后，获得的共3317份问卷回覆统计分析结果报告。