惟近期疫情稳定加上限制逐渐放宽,不少餐饮服务业者仍看好圣诞节、跨年檔期商机,对于年底业绩表现乐观以待,有6成企业/店家在未来3个月内有计画填补人力,其中职缺需求最多为「门市/外场/柜台服务人员(72%)」、「店长/储备干部/管理职(28%)」类,皆略高于去年的64%及14%;同时,518熊班站内数据显示,10月新增职缺数相较疫情期间平均数增加5成,可见就业市场逐渐回温。
518熊班针对有收受振兴五倍券企业/店家及一般民眾进行调查,发现超过7成餐饮服务业企业/店家尚未感受到振兴券实际效益,相较去年振兴三倍券效益,有近6成企业/店家有感因三倍券业绩成长,且其中约半数成长幅度大于10%,主要受惠以餐饮及零售业最多,可见去年民眾多数用于民生消费上。
在一般民眾使用上,平均花费额度最高的项目为「至少2年寿命的耐久性『日常生活耐用品』」,其中2成已经(或预计)花费在「大小型家具/电器」项目上,平均金额为4501~5000元之间;而先前受疫情影响最为剧烈的小摊商、餐饮业方面,民眾仅平均使用501~1000元额度,显示多数餐饮、零售业确实无感振兴券带来业绩影响。
近期疫情平稳加上限制持续放宽,看好年底景气復甦,将带动就业市场恢復活络,518熊班调查显示6成企业未来3个月有徵才计画。在薪资部分,绝大多数企业愿意提供薪资待遇平均25~30K,更有超过4成雇主开出30K以上薪资。
10月新增职缺数相较疫情期间(5~7月)平均数增加5成,其中新增职缺以餐饮服务、零售门市类占比30%及20%最高。518熊班观察,「近一个月疫情状况已趋于稳定,民眾为排解长时间闷在家的心情,各大餐厅纷纷出现周末客满、订位排到年底的状况,代表餐饮服务业慢慢出现復甦迹象。」
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