农水署工会忧资深约雇人员恐不被续聘 农水署：无裁员规划

2020年10月1日农田水利会整合改制为农田水利署，改制迄今已逾1年，桃园市产业总工会、农水署企业工会今(15)日上午到行政院前陈情，农水署所辖各地管理处中，仍有眾多年资高达10年以上的临时及约雇人员仅领微薄基本工资，还需面对不被续聘的生计压力，吁农水署应立即与工会展开实质协商，勿再拖延杯葛。

农田水利署企业工会指出，111年度基本工资月薪调幅达5.21％，创下近15年来新高纪录，111年度军公教人员调薪幅度则达4％，更创下近25年来新高纪录，显见大幅调薪为今年度国家重要政策方针。

农水署所辖各地管理处中，仍有眾多年资高达10年以上的临时及约雇人员，至今却仍仅领有微薄基本工资，不但难以支应外在连年攀升的物价波动，还需面对年復一年可能不被续聘的庞大生计压力，随时处于中年失业的危机当中，显见政府对于劳工权益的保障，比民间企业还要更加不如。

工会表示，工会提出团体协商至今已逾两个半月却一再受阻，明年度基本工资及军公教调薪双双创下新高纪录，农水署应儘速调升旗下临时及约雇人员薪资达每月3万元水准，农水署应立即与工会展开实质协商，切勿一再拖延杯葛。

农水署回应，各管理处属行政体系的一环，明年职员、技工、工友、约雇人员、临时人员等均调薪百分之四，且临时人员的薪资一定都会符合劳基法规定，改制为农水署以来未曾裁减任何一名员工，也没有裁员规划。

此外，农水署已于11月12日发文给工会，订于110年12月7日上午10点在农水署桃园管理处618会议室举办团体协约会议，并于公文中说明如果工会对本次团体协约会议时间及相关事项有任何建议或需配合调整之处，均可于11月29日前以书面通知农水署，以利会议进行。