花旗密约影响员工转业自由 劳动部：19日召开协商会前会

花旗银行出售消金业务时，传出与总共15间银行签订密约，要求3年不得雇用花旗员工，劳工转业自由引来争议，立委今(15)日于立法院答询表示，劳动力市场应该要是自由竞争市场，劳动部长许铭春回应，已行文金管会要求花旗银行提出密约内容，确保劳工的择业自由，本周五(19)将召开花旗劳资双方的协商会前会。

民进党立委江永昌表示，劳动力市场应该要被保障成自由竞争市场，而不是让劳工权益受损，假如雇主因为雇主共谋、劳工不能自由转换等影响劳动力市场，那是否就已经不是自由竞争？

江永昌指出，消金部员工未来的求职一定会受到密约影响，回头看劳基法，「竞业禁止」是企业对劳工，因为企业有保护商业机密的权利，但现在却是企业的同行共谋，花旗银行和潜在买家所签订的密约应被提出检视，以保障劳工权益。

许铭春回应，花旗的密约创下首例，也已对劳工则业构成障碍，已行文金管会请其要求花旗银行提出密约内容，而花旗工会可和资方签订团体协约，要求禁止影响工作权的条款，劳动部会站在确保劳工择业自由的立场，花旗资方和工会这周五将会协商。

劳动部劳动关系司长王厚伟补充，根据花旗提出的法律意见，密约是针对其他银行的恶意挖角所做的限制，但我们还未看到密约，劳动部已去函金管会，毕竟金管会作为金融监理单位，有权调阅文件。

王厚伟说，整个案子最关心的还是花旗员工的工作权益，资方与工会将针对员工补偿、安置计画、工作权保障等展开协商，本周五将召开协商会前会，将聚焦在协商框架，例如是协约或协定等。