元大金入选TCSA「台湾TOP 50永续企业奖」

元大金控贯彻永续DNA，继连续3年入选道琼永续指数（DJSI）成分股双榜，元大金控实践永续经营，17日再度告捷，入选「台湾TOP 50永续企业奖」，合计此次元大金与子公司元大期货共抱回八项大奖。

上述奖项是由246位专家学者及556位志工评审组成的庞大评审团进行评选，元大金在ESG(环境永续、社会共融、公司治理)三大面向整体表现都能回应社会及利害关系人需求，且在企业品牌及社会形象上，均获大眾及消费者青睐，因此入选该奖项。

元大金指出，作为世界级的标竿企业，元大金控长期关注气候变迁议题，响应巴黎气候协议，并透过科学减碳目标（SBT）规划踏实的减碳路径，从组织面、系统面进行全面管理；元大金控支持再生能源产业发展，2017年开始即购买再生能源凭证，2020年创金融业先河完成国内金融业首宗绿电採购交易，今(2021)年正式供电率先成为全台首间採用「100％绿电」分行据点的金融机构，进一步于2023年绿电使用率达到10％。

此外，元大金控更领先同业导入内部碳价制度，将每一个节能行动方案加入碳价因子的考量，以最高国际标准严格要求，得到「气候领袖奖」。

元大金指出，已在企业社会责任报告书清楚揭露各项ESG资讯，积极与社会对话，同时因应高龄化社会的到来，推出专案强化员工职能，陪伴客户迈入高龄，为退休族量身打造「元大台湾高股息优质龙头基金」稳健产品，优化客户资产配置的同时，元大金控也积极投入资源，提供员工职涯永续的发展舞台，以该专案发展员工退休理财新职能，增加员工多元收入且启动同仁退休财务配置，同时实践守护员工及客户的企业社会责任，发挥安定社会力量，为社会共融共尽心力，因此获得「人才发展领袖奖」肯定。

元大金也表示，旗下元大期货领先业界创立期权有声书，疫情间更透过虚拟通路了解客户潜在需求，主动以视讯软体、线上E化柜台、线上讲座与课程的方式提供客户财经或投资服务讯息等，均为其执行ESG的亮点。而金融业身为资金管理与提供者，元大金控对此订定永续金融准则，将ESG因子列入日常营运及决策，让旗下子公司开发产品与服务时，融入永续意涵推出ESG相关产品，提供客户投资永续未来的新选择，逐步将资金导向永续产业，因而在「创新成长领袖」、「创意沟通领袖」奖项受到推崇。