与全国劳工董事及工会交流 许铭春出席劳工董事培训活动

劳动部部长许铭春出席在高雄举办的「全国劳工董事专业知能培训」活动，与全国近百位劳工董事及工会理事长面对面交流，除说明当前劳动政策，并聆听与会劳工董事及工会干部之建言，作为未来政策推动的参考。

劳动部指出，今年国内疫情严峻，许多劳工的工作遭受重大影响，如何促进企业落实企业社会责任，以维护劳工工作权益为当前重要课题。「劳工董事」是我国劳工参与企业经营的重要机制，目前共有38家公股事业单位设有劳工董事制度，而透过工会推(选)派的劳工董事有69位，劳工董事身兼工会代表及董事会董事之角色特殊性，除了在工会中具有协调及凝聚工会共识的功能外，在董事会则有为劳工发声并争取其他董事支持，以进一步提升与维护事业单位劳工工作权益的功能，因此不断提升专业能力，增进劳工董事在公司治理的影响力十分重要。

许铭春在活动中说明，为强化劳工董事善尽公司治理注意义务及责任，今年循例继续办理培训活动。除针对风险控管、财务监督及当前劳动情势与劳动法令概况等议题进行研析之静态课程外，另安排至中国钢铁股份有限公司及台湾国际造船股份有限公司参访之动态课程，藉由两公司的经验分享，了解企业如何实践劳工权益保障、环境保护等企业社会责任，并透过董事们彼此交流与相互学习，让与会劳工董事可透过经验传承，更提升其担任董事之能力。

劳动部强调，劳工董事是劳工参与企业经营非常重要的管道，劳动部未来仍会持续强化劳工董事专业知能，提升其持续发挥为劳工发声及公司治理的能力，以协调劳资关系、创造劳雇双赢。