2018年间台中捷运公司爆发招募人员不公平事件，经监察院调查日前确认并提出纠正，台中市议员李中13日前往地检署按铃申告，前董事长蔡冈廷与前人资处长田月玲背信与毁损文书，望司法秉公追究相关人员刑责，以维法制及考生权益。中捷公司强调，两人都已离职，无法代表他们回应。
李中表示，台中捷运公司是台中市政府百分之百持股的公营事业，需提供市民安全与便捷之运输服务，人员是其服务良窳的关键。2018年时任中捷董事长蔡冈廷与人资处长田月玲，理应以公平、公正的方式招募优秀人员进入中捷，但他们却罔顾公眾利益，藉手段让高分者落榜，出现低分者得以被任用的情事发生。
李中说，当时有落榜考生向他陈情，他也在议会透过质询揭发许多不合理的现象，例如第一次考试完全没有笔试，300多个人全部面试，平均只需3.2分钟时间就能决定谁可以进入中捷公司。又如第二次考试新增笔试，但同一考场内，某2位考生的笔试及口试成绩都比录取者高分，但却双双落榜。
李中痛陈，这种种不合理且不公平的状况，显然有特定人员非录取不可的内幕，这严重破坏考试抡才的公正性与公信力。且相关考试资料理应妥善保管，但监察院要进行调查时，保管员工竟然可以用资料不见了来搪塞，这和3＋11政策没有会议记录如出一彻，就是在包庇不法。
李中13日特到地检署按铃申告，请检调与法官秉持司法正义，详尽调查蔡冈廷与田月玲等人的不法情事，以维护考生权益及考试甄选制度公平性。
中捷公司强调，因议员控告对象是前董事长及前人资处长，两人都离开公司，中捷公司没办法代表他们回应。
背信毁损文书
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