辞大同总座 何春盛一封信道心路歷程

研华董事何春盛今年6月中旬接任大同总经理，将于12月21日辞职，14日宣布将捐出担任总座的6个月薪资给大同大学，并以给长官好友的一封信，道出任职期间的心路歷程，以下为内容全文。

昨日我偕同大同卢明光董事长，宣布将于2021年12月21日辞去大同公司总经理职务，谢谢许多好友来电关心。

春盛自2021年6月21日接任公司总经理至今约半年，我们算是已完成阶段性目标，包括九大事业部全都实现获利，扭转多年亏损并积极加大新能源事业部投资，并育成电动车马达新事业单位，设计各BU之阿米巴组织，落实「化大为小充分委任」之阿米巴组织改造，上周并已完成2022年年度计划，营收两位数成长，获利更有大幅成长。

首先，我要感谢卢董事长的充份授权，让我放手改造企业文化、激励员工士气、调整事业部成为阿米巴组织。其次，我要感谢大同公司三千多名员工，与我共同改造百年大同；最后，更要感谢媒体朋友给我们组织改造的正面的肯定，让员工们能重新找回自信心与百年大同的荣誉感。

大同是所有台湾人的共同骄傲与回忆，所有台湾人都期盼百年大同再度伟大。我更认为百年大同是全台湾人的共同资产，大家都有责任保护它。

百年企业留下来的是文化与传承，经营者都只是个过客，唯有一棒接着一棒才得以永续经营下去；我非常庆幸能在这传承的歷程中，尽到一棒的责任，也祝愿今后接棒的经营者，能够把大同经营得更好，善尽企业社会公民的责任，照顾忠诚奉献的员工，让大同成为真正的台湾之光。

最后，我宣布将捐出我在大同公司总经理六个月任内的全部薪资净所得给我的母校－大同大学，以作为鼓励大同大学优秀毕业生加入大同公司行列的奖励金，让大同再度伟大！