三读抢救生育率 军士官夫妻皆可申请育儿留职停薪

台湾生育率全球倒数第一，为刺激生育率，「陆海空军军官士官任职条例」昨在立法院完成三读修法，将现行军士官申请育儿留职停薪「本人或配偶一方为限」的条件删除，未来只要任职满6个月，且子女未满3岁，无论配偶是否已申请，均可自由选择是否要留职停薪顾小孩。

台湾生育率随着房价的高涨，一路狂泻迄今未停，根据美国中情局今年所发表的全球总合生育率预测报告，其中台湾的生育率，名列全世界227个国家和地区倒数第一的位置，报告发表引起台湾舆论热议。

为鼓励民眾生育，行政院于今年7月通过《陆海空军军官士官任职条例》修正草案，将军、士官可申请留职停薪的条件，从原先「任职6个月以上，为抚育满3岁前子女者；其申请以本人或配偶之一方为限」，删除掉其中「申请以本人或配偶之一方为限」的文字。

该草案昨送立法院审查后，昨天于院会顺利三读通过，未来军、士官若要申请留职停薪抚养未满3岁的子女，无须再受到「夫妻之间只能一人申请」的限制。

行政院表示，修法是要鼓励双亲共同分担养育子女责任，自行考量整体经济状况及家务分工，选择是否共同照顾年幼子女之空间，未来将配合建构安心怀孕及友善生养环境，提供更完善且具有弹性的留职停薪制度。