台湾本土疫情升温,让不少民眾抢着打疫苗,但有一位上班族想请疫苗假,却被公司老板阻挡,要求他趁休假日去打,而且表面虽然准假不扣全勤奖金,但私下却要扣他的年终奖金,让他超级傻眼,也不知道该怎么办才好?贴文引起网友讨论,不少网友感嘆地说,虽然看了很不爽,但公司本就没义务要发年终,所以老板要扣也不能说什么,如果不愿意离职的话,唯一解方就只能忍耐。
一名男网友昨在PTT上发文表示,他的朋友前阵子要打疫苗,想跟公司请疫苗假,但朋友的老板竟不给假,要求朋友利用休假日去打疫苗,然后可能怕被检举,所以表面上准假不扣全勤,但私底下却说要扣年终奖金,甚至还威胁朋友说「要是你明天敢请疫苗假不来,我就知道你是什么样的员工了!」
男网友指出,朋友因为这件事情困扰许久,想求助网友该如何解决,因为整件事情朋友都是当面与老板谈,所以没有Line的聊天记录可以佐证,而且扣年终而非扣全勤,也无法用薪资条去检举,不知道有没有办法制裁这种恶老板?
贴文引起网友讨论,多数人看完直嘆气说,不愿意离职的话,就只能吞下去,因为年终奖金不是必须给予的,取决于老板要给多少。「扣年终不违法」、「无解,只能自己吞下去」、「说真的,这样没违法,只能自己选择换工作」、「年终本就是看老板要给多少」、「无解,因为年终不是必须给」、「这不违法,唯一解决方法就是换工作」、「不离职,就只能吞下去」。
老板不让员工请疫苗假的状况,也让不少网友不满直呼,真的不懂这些老板在想啥,毕竟请疫苗假原本就不支薪,对公司来说,没有损失吧!为什么要阻挡呢?「劳工一直都是最软的一块」、「不然怎叫鬼岛,垃圾资方当道」、「政府政策做半套」。
文章来源:PTT
发表意见
中时新闻网对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的权利。当使用者使用本网站留言服务时,表示已详细阅读并完全了解,且同意配合下述规定:
违反上述规定者,中时新闻网有权删除留言,或者直接封锁帐号!请使用者在发言前,务必先阅读留言板规则,谢谢配合。