停电不能工作 薪水怎么发？劳动部回应了

全台大停电！今天上午9时许陆续传出全台多处停电，部分老板当下就要求劳工回家休息，这种状况要给付薪资吗？劳动部表示，劳工赴事业单位工作，因台电公司停电致雇主宣布停工休息，因为不可归责于劳资双方，所以工资如何发给，应由劳资双方协商。

劳动部曾经函释指出，「劳工赴事业单位工作，因台电公司停电致雇主宣布停工休息，该日停工因不可归责于劳资双方，故工资如何发给，可由劳资双方协商。」

劳动部条件司司长黄维琛表示，停电如果为如台电引起，且雇主当下要求劳工返家休息，则因不可归责于劳资双方，因此当时薪资发给由劳资双方自行协商，但如果当下雇主要求劳工待命，则薪资仍应发给。

黄维琛说，如果停电原因为雇主本身设备问题，则可视为事业单位营业风险，则雇主仍得给薪。

黄维琛指出，如果劳工遇有相关纠纷，可找当地地方政府提起劳资争议调解。