品观点｜中钢招募新血 提升下一个50年的竞争力

为提升下一个50年的竞争力，中钢今年宣布即日起开始徵才，并委托国立中山大学办理新进人员甄试，公开招募350名新进人员，包括师级职位49名、员级职位301名，至于最重要的待遇，起薪师级月薪4万元，员级3万元。

中钢表示，因应产线及退休等人力需求，一律採网路报名(报名网址：https://csc2022.nsysu.edu.tw)方式办理，不受理现场与通讯报名，报名期间为111年3月4日至3月15日下午5时。

中钢公司系一贯作业钢厂，属 24 小时轮班作业性质，竭诚欢迎意志坚定、体能强健且愿 意接受轮班工作之优秀伙伴踊跃报考，一起加入中钢公司工作行列。此次公开招募350名新进人员，招考类组包含机械、电机、资讯工程、化工4大类。

中钢公司111年新进人员公开招考资讯

报名网址：https://csc2022.nsysu.edu.tw

报名期间：自111年3月4日至3月15日下午5时止。

初试(笔试)定于111年4月16日举行，初试(笔试)成绩预定于111年6月15日开放应考人查阅；复试（口试）预定于111年7月1日至7月18日举行，录取结果将于111年7月29日开放应考人查阅。此外，中钢公司及办理甄试的中山大学将与廉政署共同合作，防止电子舞弊情事，以维护本次招考公平性。