店员迟到30分钟扣3天薪 主管一句话全场怒了

迟到30分钟竟扣3天薪水！一名女网友在脸书表示，朋友是3C手机配件店的店员，某天上班先跟主管报备会迟到30分钟，没想到收到薪资单时，竟然被扣3天薪水2400元，让朋友无法接受跑去问主管原因，却得到一句「当老板的都不希望自己员工迟到」，超扯回应连网友看了都愤怒不已。

这名女网友在脸书「爆怨公社」发文，指朋友2月10日开始在某间3C手机配件店工作，有天出门上班时因为安全帽坏掉又没有备用，只好临时去买新的，因此跟主管报备会迟到30分钟，但3月初领薪时发现一个月2万8千元的薪水变成2万5千多元，原因是迟到30分钟被扣旷职3天2400元。

原PO朋友不能接受这样的扣薪方式，向主管反映，扯的是主管回答，「我知道，迟到30分钟扣3天，不管今天你在哪个行业都会遇到，当老板的都不希望员工迟到」，还反问原PO朋友如果今天你是老板会怎么看。让原PO朋友超傻眼，这么离谱的事怎么能说得那么理直气壮？

对此，网友看了纷纷留言：「迟到30分钟扣3天也太扯」、「所以早到30分钟有加3天薪水吗？」、「不过迟到扣3天，我这3天就不去了」、「比酒店还黑」、「惯老板，去劳工局检举啦，还有对话纪录刚好，以为给几个臭钱把自己当神了」，更有人分析，迟到30分钟扣3天薪水不符合比例原则，「他做30分钟也没那个薪水 不能这样扣」」。

根据《劳动基准法》第22条规定，劳工迟到的时间与薪资扣发的比例不符，即违反劳基法规定，依法可处新台币2万至100万元罚款。