高市新闻局遭劳工局开罚2万 原因竟是为了陈其迈

喊出市政「紧紧紧」的高雄市长陈其迈，让底下团队也得上紧发条，未料就有新闻局一名职工因为跟着陈其迈跑行程超时工作，单月连续加班超过46小时，违反劳基法延长工作时间规定，由于违法事证明确，高雄市劳工局依法开罚2万元。

高雄市劳工局于网站上公布今年二月违反劳动基准法公告，受罚单位赫见高市府新闻局，因违反劳动基准法第32条第2项，延长工作时间超过法令规定的一个月不得超过46小时，处分日期是去年12月16日，金额为2万元。劳工局表示该案是去年检查，发现109年12月有超时，经歷调查时间、意见陈述、确认违规事实及诉愿，最后才公告。

其实高雄市新闻局过去就曾向劳动部申请，提出的随同市长行程的专案摄影职工、临时人员及採访车驾驶须放宽，主要是因为该职业摄影会有后制、新闻突发性的工作情况，再加上高雄市幅员辽阔，来回时间长，申请列为责任制，但未通过。

劳工局会介入稽查包含专案检查、或是劳工检举等，主要针对劳工反应内容再比对出勤纪录等资料，由于该案违法事证明确，且新闻局未提起诉愿，高雄市劳工局依法开罚2万元，并呼吁不论公、私部门皆应遵守劳动法令之相关规范。

高雄市新闻局长董建宏11日受访表示，新闻局立场是维护劳动权益，绝不护短，所以当罚则罚，接获相关检举后第一时间启动相关劳资会议机制，同时也向劳动部申请比照1999年台北市政府案例，申请弹性工时，并透过劳资会议协商相关劳动权利，确保新闻局同仁的权益，目前相关依劳基法服务的职工，工时及加班状况都符合劳基法，也透过增补人力以及相关的劳动调度，确保劳动权利。

董建宏补充，会有超时状况以摄影师为主，所以增加人力，目前大概有3到4名的摄影官在轮值。