劳青处携手嘉义裕民社区 鼓励青年投入社区工作

嘉义县政府为返乡青年找到长照出路，劳工暨青年发展处与中埔乡裕民社区发展协会举办「青力青为，民青银相陪」课程，13日举行成果发表会，青年学员现场面试选秀，有5位媒合成功，将进入社区从事长照服务，劳青处未来也将继续与民间合作，发掘社区服务职缺，鼓励更多青年投入社区，返乡、留乡，共创青银共融愿景。

劳青处为鼓励青年朋友留乡返乡，由社区提出发展方向给予相对补助，号召青年返乡蹲点，为社区打拼，让青年返乡不再是口号，而是真正可以找到工作，也找到自己的定位，劳青处「110年度促进青年留返乡结合社区发展计画」搭起了与民间合作的平台，接受社区及团体提案申请青年人力。

裕民社区提案培养高阶长照经理人走进农村，青银共融，获县府经费补助，以工作坊方式进行为期13天学科课程，聘请杰出社区领袖、工作者及大专学者授课，还安排2天长照中心及绩优社区踏查，吸引各地学硕士生20多人报名参加，协办单位健禾人文关怀协会更加码提升薪资，吸引邻近大专院校与长照相关科系毕业的优秀学子投入社区，也跟当地公所、社区协调如何运用长照专案，导入年轻专业人力，让青年可以快速融入社区。

裕民社区发展协会理事长翁圣勋说，感谢县府重视青年返乡与就业问题，配合政府长照政策让青年返乡投入社区服务，青年朋友藉由培训走进社区、了解社区、帮忙社区，最重要的是帮忙照顾老人家。

将进入裕民和盐馆社区服务的吴丽娟和陈冠蓉指出，培训课程多元又实用，本身就很喜欢跟长辈在一起，相信未来在社区的长照服务一定能让自己学习与成长，还能汲取很多老一辈的宝贵生活经验。

县长翁章梁表示，返乡留乡计画是一项创新作为，由劳青处提出青年创业及返乡发展事务，结合社区以多元方式协助青年返乡就业及发展，创造更多的就业与可能，年青人企画能力强、公部门投入资源，还可以结合兴趣，除了对社区发展有正面帮助，还能让老人家得到更好的照顾。