不补助家长育婴留停保费？妇团轰：政府竟要再研议

有行政院性别平等委员近日在性平会中提案讨论「应由政府补助育婴留职停薪期间家长自行负担保费」，此提案获8成以上的民间委员支持，但妇团今天指出，行政院院长苏贞昌在会中并未裁示通过此一提案，只说请各部会再多研议看是否有更好的方案。

妇女新知基金会表示，《性别工作平等法》2002年施行以来，这20年来政府持续每年补助雇主在受雇者请育婴假期间所负担的各项社会保险保费，但妇团及劳工呼喊多年，政府假装听不到。现在连行政院性平会委员这么多人提案及连署，也没用，政府照样使出「研议」的拖字诀。性别平等成了装饰门面的白日梦口号而已吗？

妇女新知指出，据劳动部统计，去年政府补助雇主在育婴假期间原本应负担的保费达25亿4255万元，而补助劳工保费估算每年仅需9亿308万元；如果把健保的眷属保费一起算进来，也不过是12亿7511万元，不到雇主保费补助的一半。

妇女新知说，国家长期给雇主好处、免除社会责任，却要求劳工家长自行负担保费，劳工家长不仅要努力赚奶粉钱，还要纳税补贴雇主的保费，再加上请育婴留职停薪的人仍以女性居多，赤裸裸的阶级不平等、性别不正义，实在让人愤怒政府宣称要解决少子女化危机的决心在哪儿？国家有拿出半点诚意来肯定这些劳工家长辛苦养育子女的照顾价值吗？还是只流于口惠？

妇女新知指出，每年所需经费不多，却可彰显国家肯定每年约十万名育婴假家长社会贡献，使保险年资不中断，保障其年金权利。