雷科董事长郑再兴22日表示,长期以来,雷科一直坚信,人才是公司发展的基石,员工是公司最重要的资产,透过此次「员工持股信托」的执行,让员工定期投资公司股票,成为公司股东,除戮力创造公司盈余,也分享公司利润,落实公司企业核心文化,强化劳资伙伴关系,创造值得信赖的品牌形象。

元大银行指出,雷科透过办理「员工持股信托」,由公司提拨奖励金的方式,不仅可落实照顾员工,提高员工对公司的向心力,更让雷科公司员工可藉由「员工持股信托」,成为雷科公司的股东,与公司共享营运获利,让员工长期参与公司经营成果,为员工累积财富,作为员工未来退休生活的第三支柱,使员工退休后更得以经济自主,保障退休生活,公司也可达到留才揽才效果,共创劳资双赢局面。

元大说,雷科董事会近日通过办理的「员工持股信托」案,选择与办理员工福利信托具多年实务经验的元大银行,签订员工持股信托契约,约定每月自员工薪资提拨自提金,加上公司提拨之奖励金,一併交付元大银行信托管理,长期投资雷科公司股票。

元大表示,雷科公司成立30年以来,已成为被动元件卷装材料、半导体及雷射设备等全球性销售通路服务、及设计制造商,据点分布于台湾、大陆、新加坡,全球约有300位员工。由于全球半导体动能强劲的情况下,雷科公司在半导体相关应用产出,也持续扩大,预期今年半导体设备出货量将大幅成长。

#雷科 #员工持股信托 #办理 #元大银行 #提拨