中市与家乐福合作职场体验 助中高龄朋友就业

台中市政府和企业合作举办「111年度银享台中促进中高龄就业计画」跨域培力课程共四梯次，首场将于4月21、22日在家乐福德安店(台中市东区復兴路四段186号B1)办理，由资深主管带领认识工作环境与实作体验，活动全程免费，即日起开放报名，欢迎有兴趣的中高龄朋友踊跃参加。

劳工局长张大春表示，根据行政院主计处统计，台中市2018年到2021年下半年的45岁以上劳动人口，从50万3000人提高到的56万2000人，增加近6万人，显示台中市近年来中高龄就业比例越来越高。

市府今年推出促进中高龄就业奖励方案，合作零售业、服务业及制造业等企业，除加码提供企业雇用奖励金、继续雇用补助奖励金和首创提供中高龄求职者就业奖励金等，也积极与企业合作建立职场体验徵才模式，帮助企业快速找到人才，协助中高龄者适性就业。

劳工局指出，「中高龄跨域培力职场」实作课程，第一梯次和家乐福合作，中高龄求职者可在家乐福各工作站点参与实作，由各部门主管担任讲师指导、讲解各部门工作要点，深入了解产业发展及个人适合的职务，并会协助进行求才媒合，有效缩短求职等待期。

家乐福德安店处长董巧玲表示，家乐福很愿意并欢迎中高龄伙伴加入，去年首度与劳工局合作后，发现职场体验实作可帮助中高龄求职者更了解企业文化、职场环境、工作内容，并藉由课程更深入了解参加的中高龄学员，创造劳资双赢的局面。

经由去年活动录取的中高龄伙伴，目前也稳定的在家乐福服务，此模式对企业求才很有帮助，感谢市府为企业量身打造课程，今年也选择和劳工局继续合作。

台中市就业服务处表示，今年规画办理的四梯次课程，每梯次是为期两天的职场实作体验课程，课程结束前即安排面试，未来也盼推展跟中市缺工企业合作。