面试隔天就通知录取 他提1问让主管怕爆：取消报到

找工作时最怕投了履歷没后续消息，但也有机会遇到求才若渴的公司，一名网友分享自己面试工作隔天，就收到人事单位的回信，通知已被录取并告知薪资与福利，但细看薪资结构觉得有诡，没想到追问两次后就被告知不用来了。

原PO在Dcard工作板发文表示，待业期间找了不少公司面试，其中一间公司表明工作内容是责任制需加班，面试官也没有提及薪资部分，由于原PO不喜欢该工作环境，就没有特别询问薪资，没想到隔天就收到录取通知，通知信中提及，经面谈后决定任用，薪资为全薪2.8万（包含底薪+全勤1000+伙食1000+津贴），还有三个月的试用期，也询问原PO是否有意愿报到。

原PO见了薪资说明后觉得诡异，于是发信询问细问薪资结构，才知道底薪是1.6万、津贴1万，并注明试用期过后，主管会依工作能力调整底薪和津贴。不过原PO怀疑对方是要逃避劳健保的级距，再度发信追问底薪会如何调整，没想到对方直接回信告知，「我司主管取消您的报到通知，谢谢您」。

这让原PO高度怀疑该公司担心未来会被检举，所以才会取消报到，也好奇是不是蛮多公司都开超低底薪，然后用一堆有的没的津贴去补，认为底薪压很低的公司，最好不要去上班为妙。

贴文也引起不少网友纷纷留言，「确实很多公司都会这样，底薪16000，年终讲的很好听」、「还好他取消你的报到通知，这样的公司还是别去的好」、「欢迎来到鬼岛」、「我前一份工作也是这样算薪水，而且加总起来才26K」、「这种没去也好，恭喜你逃过一劫」。