资诚联合会计师事务所人资长林琼瀛表示,人才的培育与发展,一直是资诚重视的营运发展目标,资诚也承诺将在「意义与价值」、「多元与包容」、「组织沟通」、「奖酬激励」、「身心健康」和「人才成长」六大构面,持续採取行动,并致力于转型升级,带动台湾社会在少子化下,保有永续的竞争力。

资诚与《天下学习》与《Cheers快乐工作人》及台湾100家企业持续推动与倡议,希望在不远的未来,透过人才培育的希望工程,让每一个工作人,都能有感于培育力、提升职能,创造更好的职涯发展与未来。

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