高雄一家科技公司主管在内部Line群组向员工宣导,无症状及症状轻微者不要主动快筛,否则「吓自己、害人害己」,内部员工不满遭恐吓、投诉媒体。卫生局对此表示,若查证属实,依法可处新台币6至30万元罚锾。
卫生局强调,相关情事若查证属实,有违反传染病防治法第43条规定「传染病或疑似传染病病人及相关人员对于前项之检验诊断、调查及处置,不得拒绝、规避或妨碍。」之虞。依同法第67条规定违反第43条,得处以6万元以上30万元以下罚锾。
该公司内部对话流出,一名主管布达公司最新防疫措施,不但呼吁「无症状及症状轻微者不要主动快筛」,还说若快筛呈阳,必须去医院做PCR,PCR若呈阳,必须在宿舍内隔离17天,还强调这17天「没有薪水可领」。
公告还说,确诊者同房居住人员依规定要被匡列居检7天,居检期间「也没有薪水可领的」。所以公司并未要求大家去快筛,员工自己快筛结果确诊,就必须自己负责,「你不但没有薪水可领,也会害其他人无薪水可领」。
该公告还刻意强调「Omicron确诊者99.7%都是无症状或轻症者」,大家不要过度紧张、跑去快筛,自己吓自己,还「害人害己」。
员工不满遭恐吓,投诉媒体。卫生局强调,相关情事若查证属实就会开罚。
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